2025年中国就业市场最火爆的场面竟然出现在河南新乡的一家超市里。

八月二十三日上午十点，胖东来超市开放招聘九百个岗位，结果短短五十分钟就涌进来十三万人注册，八万三千份简历直接把系统挤崩了。

这场面简直比春运抢票还夸张，不知道的还以为是哪个互联网大厂在招人工智能专家，结果仔细一瞧——招的居然是保安和保洁！

胖东来在打工人心里可是个神奇的地方，被大伙儿戏称为"打工界的耶路撒冷"。这家超市为啥这么受欢迎？说起来也挺简单：在这里上班能享受到别处想都不敢想的待遇。员工不仅有正常的休息时间，还有专门的"委屈奖"，要是工作中受了气还能拿到补贴。最让人羡慕的是，老板于东来经常对员工说："不想上班就别勉强，休息好了再来。"这话从别的老板嘴里说出来可能是画大饼，但从他嘴里说出来就特别让人信服。

这次招聘要求应聘者得有本科以上学历，年龄还不能超过二十五岁。好家伙，现在当个保安都得本科学历了？这阵仗让不少人都直摇头。有的网友开玩笑说，这场景连卡夫卡来了都得给于东来递根烟，问问这魔幻现实是怎么编出来的。其实大伙儿心里都明白，这些年轻人争的不是一个保安的职位，而是一份被尊重的感觉，一个能让人安心工作的地方。

现在很多企业都把员工当工具人，996、KPI、PUA这些词都快成职场标配了。胖东来却反其道而行，把员工当人看，这种反差让它成了打工人们心目中的世外桃源。虽然只是个超市，却比很多白领工作更让人向往。这种现状既让人欣慰，又让人心里不是滋味。

于东来对这次招聘的回应也挺有意思。看着八万多人抢着来应聘，他既没有画大饼，也没有说那些"欢迎加入大家庭"的客套话，就轻描淡写地说了句："没投上简历的朋友想开点，我们已经尽量做到最公平了……开心最重要。"这话听起来挺暖心，细想之下却有点黑色幽默——大家不就是因为在别处开心不起来，才挤破头想来你这儿找开心吗？

这话听起来有点像佛祖的劝诫，劝大家放下执念。可问题在于，现在的年轻人不是不想放下，而是放不下。一回头看到的不是岸，而是更深的苦海。这种情况下，胖东来这样的企业自然就成了香饽饽。

别看于东来说得轻松，其实他也挺为难。本来只是想给年轻人提供一个好点的就业选择，没想到大伙儿太热情，直接把场子给挤爆了。这种场面既说明胖东来确实做得好，也反映出现在的好工作实在太少了。少到连一个超市的基层岗位都能让八万多人抢破头。

这种现象让人不禁思考，什么才是真正的好工作？是高薪？是体面？还是被当人看？胖东来的例子告诉我们，有时候尊重比薪水更重要。现在很多企业光想着让员工拼命干活，却忘了员工也是人，也需要休息和理解。

于东来努力了这么多年，也不过在河南打造了这么一个"乌托邦"。他想给年轻人撑把伞，结果暴雨来得太猛，想躲雨的人太多，直接把伞给挤塌了。这种局面既让人感动，又让人心酸。

那句"开心最重要"听起来简单，在当今社会却成了奢侈品。当开心都需要拼命争取的时候，这个社会是不是该好好反思一下？胖东来的火爆不是偶然，而是一面镜子，照出了当下职场的窘迫和年轻人最真实的渴望。

这种现象不仅发生在河南，全国各地都能看到类似的情况。年轻人越来越看重工作的意义和尊严，而不是单纯追求高薪。这种转变值得所有企业深思：到底该怎么对待员工？是把他们当耗材，还是当伙伴？

胖东来的故事还在继续，于东来那句"开心最重要"的话也在网上持续发酵。这句话之所以能引起这么多共鸣，是因为它戳中了当下打工人的痛处。当开心都成了奢望的时候，或许我们都该停下来想想，工作的意义到底是什么。

这家超市或许不能改变整个就业环境，但至少给了人们一个希望。它证明了一点：把员工当人看的企业，永远不缺人才。这个道理看似简单，却有很多企业至今都没想明白。

本文就是要传达积极正向的价值观，没有一点儿不好的引导想法。要是有侵权情况，就赶紧联系我们去处理。